為幫助新入職干部盡快找準(zhǔn)定位、轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)節(jié)奏，提高政治素質(zhì)和履職能力，近日，安徽省合肥市肥東縣古城鎮(zhèn)舉辦新入職干部“入職第一課”崗前培訓(xùn)系列活動。此次培訓(xùn)包括任職談話、培訓(xùn)授課、實(shí)地探訪等多個環(huán)節(jié)，17名新招錄干部參加培訓(xùn)。明確紀(jì)律“任職談話”增信心。鎮(zhèn)有關(guān)負(fù)責(zé)同志與17名新入職干部開展任職集體談話，詳細(xì)介紹鎮(zhèn)情，要求新任職同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變角色，鼓勵大家做“眼里有光、心中有火、胸中有志、肩上有責(zé)、腳下有力”的古城青年干部，做到“有指標(biāo)爭第一，無指標(biāo)爭先進(jìn)”，將青春抱負(fù)融入肥東縣高質(zhì)量發(fā)展大局。

鼓足干勁“培訓(xùn)授課”清職責(zé)。鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)同志圍繞“德、能、勤、績、廉”五大要素，以“如何做一名合格的公務(wù)人員”為題進(jìn)行授課，講清肥東縣組織人事各項(xiàng)制度規(guī)定，講透縣委縣政府、古城鎮(zhèn)對年輕干部“選、育、管、用”的各項(xiàng)具體舉措，并就考核、考勤等問題進(jìn)行現(xiàn)場講解答疑。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)“實(shí)地探訪”知鎮(zhèn)情。為了讓新入職干部進(jìn)一步了解古城鎮(zhèn)的整體情況、組織架構(gòu)、中心工作、社區(qū)治理模式等各方面的內(nèi)容。新招錄干部跟隨部門實(shí)地參觀社區(qū)，在社區(qū)工作人員的介紹中，全面了解社區(qū)黨委、村委會、網(wǎng)格系統(tǒng)等社區(qū)的基本運(yùn)作體系。農(nóng)村社區(qū)群眾的生活狀態(tài)強(qiáng)烈激發(fā)了年輕干部“俯下身子解民需”的責(zé)任感。

通過任職談話、培訓(xùn)授課、實(shí)地探訪等多個環(huán)節(jié)，使得各位新入職干部對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況、自身工作職責(zé)以及業(yè)務(wù)要求有了更加清晰地認(rèn)識。新招錄干部紛紛表示，在接下來的工作中，將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一位眼里有光、心中有火、胸中有志、肩上有責(zé)、腳下有力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員。（供稿人：徐碩 安徽省合肥市肥東縣古城鎮(zhèn)人民政府）